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[일반자료] |
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Joshua |
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2. 면접평가 점수표
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구 분 |
등 급 |
점 수 |
내 용 |
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우수하다 |
A |
5 |
채용 |
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보통이다 |
상 |
B |
4 |
채용검토
(채용예정인원을 고려하여 순위별 채용) |
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중 |
B+ |
3 |
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하 |
B- |
2 |
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부족하다 |
C |
1 |
채용인원이 부족할 시 채용 |
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채용불가 |
D |
0 |
면접위원이 1개 항목이라도 D등급으로 평가한 경우 | |
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평가항목 |
세부내역 |
평가 |
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A |
B+ |
B |
B- |
C |
D |
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5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
0 |
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근무적성평가
면접위원 |
① 성실하며 신뢰할 수 있는가?
② 의지가 강하고 자신감이 있는가?
③ 활기가 있고 적극적인가?
④ 지구력과 인내심이 있는가?
⑤ 긍정적 사고를 가지고 있는가?
⑥ 기 타 |
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평가 |
( ) |
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지적능력평가
면접위원 |
① 면접위원의 질문을 정확히 이해하고 있는가?
②업무와 연계하여 활용할 수 있는 지식이 얼마나 있는가?
③시사용어 및 최근의 핫이슈에 대한 상식이 있는가?
④ 기 타 |
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평가 |
( ) |
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표현능력평가
면접위원 |
①정확한 어휘를 구사하며 문제의 핵심에 접근하는가?
② 목소리에 힘이 있는가? (자신감의 정도)
③말이 너무 빠르거나 충동적이지 않은가? (성급, 저항적)
④ 말을 더듬지는 않는가? (초조감)
⑤자신이 표현하고자 하는 바를 간단명료하게 대답하는가?
⑥ 기 타 |
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평가 |
( ) |
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품행평가
면접위원 |
① 눈빛이 맑고 눈에 생기가 있는가?
②얼굴에 화색이 돌며, 타인에게 친근감을 줄 수 있는 인상인가?
③신체에 균형이 잡혀 있으며, 복장은 건전한 직장인에게 어울리는 것인가?
④ 보행 자세와 앉는 자세가 안정되어 있는가?
⑤대답시의 행동에 OVER ACTION이나 초조함은 나타나지 않는가?
⑥ 인사하는 태도는 예의에 맞고 정중한가?
⑦자질보유여부, 평소의 건강, 군 면제자의 경우 구체적인 면제사유는?
⑧ 기 타 |
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평가 |
( ) | | | |
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